管理者候補 中途採用 募集要項
看護小規模多機能型居宅介護 いわつき樹林 管理者候補 中途採用
求人票
| 【職種】 | 看護師 |
|---|---|
| 【雇用形態】 | 常勤 ※但し、試用期間3ヶ月あり（条件に変更はなし） |
| 【待遇】 |
年俸 500万円～（管理職は年俸制になります） オンコール手当（平日：2,000円、土曜：2,500円、日祝日：3,000円） 時間外手当（管理職の場合なし）・通勤手当（2ｋｍ以上・上限25,000円） |
| 【業務内容】 |
【仕事内容】 管理職候補としての募集となります。 【お仕事の詳細】 ＜一般、リーダー業務＞ ◆健康チェック ◆利用者様の送迎 ※送迎は法人車両を使用 ◆食事や入浴の介助 ◆趣味活動のご提案・レクリエーション、アクティビティ ◆転倒予防やリハビリ体操などのサポート ◆営業活動（ケアマネジャーへの情報提供）など ＜管理者業務＞ ◆部下の指導・育成 ◆行政への対応 ◆勤怠管理 ◆事業所運営 など 特に管理職候補は地域の繋がりを持ちながら利用者管理、経営管理、人材管理、施設管理などを行い、介護のプロフェッショナルとしてだけではなく在宅生活のプロフェッショナルとして活躍できる職種となります。 【資格】 看護師 ※介護支援専門員所持の方、訪問看護経験者、マネジメント経験者優遇 要普通自動車運転免許 |
| 【就業時間】 |
・1ヵ月単位の変形労働時間制を採用 日勤 8：30～17：30 ※ 基本的に日勤のみですが、場合によっては夜勤に入っていただくこともございます オンコールあり |
| 【休日・休暇】 |
休日：週休2日＋祝日分/年間休日122日（※年度により異なる） ※毎月のシフト制 休暇：年末年始休暇5日(公休含む)、有給休暇、慶弔休暇、育児・産前産後休暇、介護休暇、子の看護休暇、母性健康管理の為の休暇 等 |
| 【給与・賞与】 |
賃金形態：月給 毎月20日締め、当月25日払い 昇給：あり 賞与：あり（管理職の場合は年俸制の為なし） |
| 【加入保険】 | 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 |
| 【退職金】 | 制度あり：勤続3年以上（確定拠出年金制度を採用） |
| 【福利厚生】 |
車通勤：可(駐車場あり:月額使用料3,000円) 職員食堂：あり(職員食 1食350円) 医療費還付制度：あり 制服：貸与 シューズ：自己負担 定年制：満60歳(65歳まで雇用継続制度あり) |
応募・選考
| 【資格】 | 看護師免許 ※管理職経験のある方が望ましい |
|---|---|
| 【選考方法】 | 書類及び面接 |
| 【提出書類】 | ①履歴書(写真貼付) ②職務経歴書 ③看護師免許コピー |
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