視能訓練士 中途採用 募集要項
視能訓練士 中途採用
当院は、「自分たちの病院は自分たちでつくる」を合言葉に病院改革を始動、自分が受けたい医療、自分が受けたい看護の実現を目指しております。
社会保険の完備はもちろん、退職金制度もあり永く安心して働ける福利厚生も充実。
年間休日もしっかり122日ございますので、ご家庭やプライベートの時間も確保できます。
ニューシャトル【鉄道博物館駅】・東武アーバンライン【北大宮駅】・東武バス【大宮駅】と3つの駅からアクセス可能な抜群の立地にある病院です。
求人票
【職種】 | 視能訓練士 |
---|---|
【配属先】 | 看護部 |
【雇用形態】 | 常勤 ※但し、試用期間3ヶ月間あり(条件変わらず) |
【採用予定人数】 | 若干名 |
【賃金】 | 賃金形態:月給 基本給:190,000円+経験給(勤務経験により加算) 職務手当:30,000円 ※別途、時間外手当・通勤手当支給(院内規定に基づき支給:上限25,000円/月) |
【業務内容】 | ①主な検査 ・眼科一般検査 ・特殊検査(ハンフリー視野検査、ゴールドマン視野検査、白内障術前検査、フルオレセイン蛍光眼底造影検査、斜視検査等) ②診察介助、外来受付業務 ③健診業務 ④一部物品管理 |
【教育制度】 | 現任訓練(OJT) | 【就業時間】 | ・1ヵ月単位の変形労働時間制を採用 日勤①8:30 ~ 17:30(休憩60分) ②8:30 ~ 12:30(休憩なし) ③13:30 ~ 17:30(休憩なし) ※業務都合により、所定労働時間を超え労働させる事がある。 |
【休日・休暇】 | 休日:週休2日+祝日分/年間休日122日 ※毎月のシフト制 ※年度により年間休日は異なる 休暇:年末年始休暇5日(公休含む)、有給休暇、慶弔休暇、育児・産前産後休暇、介護休暇、子の看護休暇、母性健康管理の為の休暇 等 |
【昇給・賞与】 | 昇給:年1回 賞与:年2回(7月/12月) |
【加入保険】 | 健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金保険 |
【退職金制度】 | 確定拠出年金制度を採用 ※勤続3年以上の方が対象 |
【福利厚生】 | 車通勤:可(駐車場あり:月額使用料5,000円) ※マイカー通勤要相談 職員食堂:あり(職員食 1食330円) 医療費還付制度:あり 病院内保育所:あり 職員寮規程:あり(行使するには条件あり) 制服:貸与 シューズ:自己負担 定年制:満60歳(65歳まで雇用継続制度あり) |
応募・選考
【資格】 | 視能訓練士免許 |
---|---|
【申込方法】 | ホームページからのエントリー もしくは 直接お電話をください。 |
【応募書類】 | ①履歴書 ②職務経歴書 |
【選考方法】 | 一次選考:書類審査 二次選考:面接試験 |
【申込〆切】 | 随時(予定採用人数に達し次第〆切ります) |
【選考日時】 | 随時 |
【結果通知】 | 約7日以内に書面または電話にて通知 |
【勤務開始予定】 | 要相談 |
【備考】 |
・当法人の視能訓練士は「看護部」所属となります。 ・応募いただく際は必ず申込を済ませてから、応募書類一式をお送りいただきますようお願い致します。 ・施設見学については随時可能です。ホームページ(採用ページ)またはお電話からお問合せください。 |
【問合せ先】 | 医療法人ヘブロン会 大宮中央総合病院 総務人事課 電話番号:048-663-2501 メールアドレス:saiyou@ocgh.jp 見学も随時承ります。まずは、ホームページからお問い合わせください。 |
大宮中央総合病院 > 視能訓練士 中途採用 募集要項