健診センター事務員 中途採用 募集要項
健診センター 事務員 中途採用
当院は、「自分たちの病院は自分たちでつくる」を合言葉に病院改革を始動、自分が受けたい医療、自分が受けたい看護の実現を目指しております。
社会保険の完備はもちろん、退職金制度もあり永く安心して働ける福利厚生も充実。
年間休日もしっかり122日ございますので、ご家庭やプライベートの時間も確保できます。
ニューシャトル【鉄道博物館駅】・東武アーバンライン【北大宮駅】・東武バス【大宮駅】と３つの駅からアクセス可能な抜群の立地にある病院です。
求人票
| 【職種】 | 健診センター事務 |
|---|---|
| 【雇用形態】 | 常勤 ※但し、試用期間３ヶ月間あり（条件変わらず） |
| 【採用予定人数】 | １名 |
| 【賃金】 | 賃金形態：月給 基本給：160,000円 + 経験給(勤務経験により加算) 職務手当：5,000円 ※別途、時間外手当・通勤手当支給(院内規定に基づき支給：上限25,000円/月) |
| 【業務内容】 | ①受付 ②電話（健康診断の予約・問い合わせ対応） ③結果作成 ④請求 ⑤発送（事前問診票・健康診断結果表など） ※健診システム・電子カルテを利用して業務を行います。 |
| 【教育制度】 | 現任訓練（OJT） |
| 【就業時間】 | 1ヵ月単位の変形労働時間制を採用 日勤 ①8：30～17：30(休憩60分) ②8：30～12：30(休憩なし) ②13：30～17：30(休憩なし) ※上記は就業規則上の就業時間 ※業務都合により、所定労働時間を超え労働させる事がある。 |
| 【休日・休暇】 | 休日：週休2日 + 祝日分／年間休日122日 ※毎月のシフト制 ※年度により異なる 休暇：年末年始休暇5日(公休含む)、有給休暇、慶弔休暇、育児・産前産後休暇、介護休暇、子の看護休暇、母性健康管理の為の休暇 等 |
| 【昇給・賞与】 | 昇給：年1回 賞与：年2回(7月／12月) |
| 【加入保険】 | 健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金保険 |
| 【退職金制度】 | 確定拠出年金制度を採用 ※勤続3年以上の方が対象 |
| 【福利厚生】 | 車通勤：可(駐車場あり：月額使用料5,000円)※マイカー通勤要相談 職員食堂：あり(職員食 1食330円) 医療費還付制度：あり 病院内保育所：あり 制服：貸与 シューズ：自己負担 定年制：満60歳(65歳まで雇用継続制度あり) |
応募・選考
| 【資格】 | 健診事務業務経験者 優遇 |
|---|---|
| 【選考方法】 | ①書類選考 ②面接試験 |
| 【提出書類】 | ①履歴書(写真貼付) ②職務経歴書 |
| 【問合せ先】 | 医療法人ヘブロン会 大宮中央総合病院 総務人事課 電話番号：048-663-2501 メールアドレス：saiyou@ocgh.jp 見学も随時承ります。まずは、ホームページからお問い合わせください。 |
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