総務人事課 中途採用 募集要項
総務人事課 中途採用
当院は、「自分たちの病院は自分たちでつくる」を合言葉に病院改革を始動、自分が受けたい医療、自分が受けたい看護の実現を目指しております。
社会保険の完備はもちろん、退職金制度もあり永く安心して働ける福利厚生も充実。
年間休日もしっかり122日ございますので、ご家庭やプライベートの時間も確保できます。
ニューシャトル【鉄道博物館駅】・東武アーバンライン【北大宮駅】・東武バス【大宮駅】と３つの駅からアクセス可能な抜群の立地にある病院です。
求人票
| 【雇用形態】 | 常勤 ※但し、試用期間３ヶ月間あり（条件変わらず） |
|---|---|
| 【待遇】 |
【大卒】基本給：190,000円+経験給（勤務経験により加算） 【専門・高卒】基本給：170,000円+経験給（勤務経験により加算） 職務手当：15,000円 ※別途、時間外手当・通勤手当支給(院内規定に基づき支給：上限25,000円/月) |
| 【業務内容】 |
病院で働いたことがない、という方でも大丈夫です。先輩スタッフがしっかりサポートいたします
ので、ご安心ください。
※担当業務は適正を鑑み、決定いたします。 主な業務内容 ・行政対応業務 ・職員窓口業務 ・職員の勤怠管理 ・業者対応 ・その他付随業務 等 |
| 【教育制度】 | 現任訓練（OJT） |
| 【就業時間】 |
・1ヵ月単位の変形労働時間制を採用 日勤 ①8：30～17：30(休憩60分) ②8：30～12：30(休憩なし) ③13：30～17：30(休憩なし) ※業務都合により、所定労働時間を超え労働させる事がある。 |
| 【休日・休暇】 |
休日：週休2日＋祝日分/年間休日122日 ※毎月のシフト制 ※年度により年間休日は異なる 休暇：年末年始休暇5日(公休含む)、有給休暇、慶弔休暇、育児・産前産後休暇、介護休暇、子の看護休暇、母性健康管理の為の休暇 等 |
| 【昇給・賞与】 |
昇給：年1回 賞与：年2回(7月/12月) |
| 【加入保険】 | 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 |
| 【退職金】 | 確定拠出年金制度を採用 ※勤続3年以上の方が対象 |
| 【福利厚生】 |
車通勤：可(駐車場あり:月額使用料5,000円) ※マイカー通勤要相談 職員食堂：あり(職員食 1食330円) 医療費還付制度：あり 病院内保育所：あり 制服：なし シューズ：自己負担 定年制：満60歳(65歳まで雇用継続制度あり) |
応募・選考
| 【資格】 | 特になし ※病院で事務職業務経験をお持ちの方優遇 |
|---|---|
| 【選考方法】 | 一次選考：書類試験 二次選考：面接試験 |
| 【提出書類】 | ①履歴書 ②職務経歴書 |
| 【備考】 |
・応募いただく際は必ず申込を済ませてから応募書類一式をお送りいただきますようお願い致します。 ・施設見学については随時可能です。ホームページ(採用ページ)またはお電話にてお問合せください。 ・応募要件として基本的なパソコンスキルをお持ちの方 |
採用担当
応募方法：下記の問い合わせフォームよりエントリーもしくは直接お電話をください
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