ケアマネジャー
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ケアマネジャー 募集要項
| 【事業所紹介】 | 当院は、「自分たちの病院は自分たちでつくる」を合言葉に病院改革を始動、 自分が受けたい医療、自分が受けたい看護の実現を目指しております。 社会保険の完備はもちろん、退職金制度もあり永く安心して働ける福利厚生も充実。 年間休日もしっかり122日ございますので、ご家庭やプライベートの時間も確保できます。 ニューシャトル【鉄道博物館駅】・東武野田線【北大宮駅】・東武バス【大宮駅】と３つの駅からアクセス可能な抜群の立地にある病院です。 |
|---|---|
| 【雇用形態】 | 常勤 ※但し、試用期間３ヶ月間あり（条件変わらず） |
| 【配属】 | 大宮中央総合病院 |
| 【勤務時間】 | 平日 ８：３０～１７：３０（休憩６０分）（遅番なし） 土曜 ８：３０～１２：３０（休憩なし）（月２回程度） ※前方連携業務・当直業務なし |
| 【休日】 | 週休２日＋祝日分／年間休日１２２日＋有給休暇 ※年度により異なる 内訳：シフトによりローテーション（日曜祝日休み）（ほぼ希望通りのお休みが取れます） |
| 【休暇】 | 年末年始休暇5日（公休含む）、有給休暇、慶弔休暇、育児・産前産後休暇、介護休暇。※その他当院規定による。 |
| 【業務内容】 | ケアマネジャー業務。 ・各種申請代行 ・ケアプラン作成 ・給付管理 ・相談支援 など |
| 【応募要件】 | ケアマネジャーとしての実務経験がある方 |
| 【給与】 | 基本給：170,000円～210,000円＋経験給(勤務経験により加算あり) 職務手当：20,000円～30,000円 資格手当：20,000円～30,000円 賞与：あり 別途、時間外手当支給 |
| 【福利厚生】 | 社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金：あり 勤続3年以上 ※確定拠出年金を採用 昇給：あり ※勤務成績、経営状況を勘案して決定する 通勤手当：あり ※院内規定 扶養手当：あり 車通勤：可（駐車場有） ※マイカー通勤可,要相談 社員食堂：あり（1食300円）（4種類から選択） 医療費還付制度：あり 病院内保育所：あり 制服：貸与 シューズ：自己負担 電子カルテシステム導入済み |
| 【定年】 | ６０歳 再雇用６５歳 |
＜採用担当＞
応募方法：下記の問い合わせフォームよりエントリーください。
採用担当：048-663-2501（代表）
メールアドレス：saiyou@ocgh.jp
